Kадровая школа

Что такое Кадровые школы проекта Реальное образование?

Кадровые школы — это один из основных механизмов обновления содержания и технологий дополнительного образования в рамках красноярского регионального проекта «Реальное образование».

Целью школ является подготовка управленческо-педагогических команд из числа представителей дополнительного (а также общего, профессионального, …) образования, владеющих инструментами запуска системных процессов обновления содержания  и технологий дополнительного образования на территории Красноярского края.

Это курсы повышения квалификации какие-то?

И да, и нет. С одной стороны, это действительно курсы повышения квалификации с выдачей свидетельства установленного образца. В 2016 и в 2017 году по 150 мест на региональной Кадровой школе оплачиваются краевым бюджетом.

С другой стороны, это особый формат, который сильно отличается от курсов, где эксперты (которые утверждают, что что-то умеют) учат тех, кто ещё ничего не умеет. В задачах, которые решает проект «Реальное образование», экспертами может выступить только профессиональное сообщество, то есть вы!

Вот почему на Кадровых школах мы создаем пространство для реальных людей, которые создают реальные инструменты, направленные на формирование реальных результатов, и в процессе этого получают реальное образование.

И как же вы создаете такое пространство?

За счёт трех основных принципов:

  • «Что не запрещено, то разрешено».
  • «Всё как в жизни».
  • «Всё решаем сами».

И трех основных подходов:

  • Системно-деятельностный подход: образовательные результаты достигаются в процессе актуальной для участников деятельности, адекватной условиям и образовательным задачам; результат деятельности является системообразующим фактором образовательного процесса.
  • Игровой подход: для участников создаётся пространство выбора в рамках принятых условностей и ограничений.
  • Продуктный подход: образовательные результаты связываются с создаваемыми продуктами; качество созданных продуктов отражает качество полученных образовательных результатов.

А это как выглядит на практике?

В краевом бюджете на 2017 год заложено проведение региональной кадровой школы в формате:

  • 3 сессии по 2-4 дня, каждая на базе Красноярского краевого Дворца пионеров.
  • До 350 участников на старте.

Когда пройдут кадровые школы?

В 2017 году запланированы три сессии кадровых школ:

  • Первая кадровая школа — 20-22 марта 
  • Вторая кадровая школа — 12-14 апреля
  • Третья кадровая школа — 20-22 сентября

Кто этим занимается?

Александр Овчинников
Куратор механизма кадровых школ
Обо мне
Надежда Губина
Менеджер краевой кадровой школы
Поделиться: